俗话说，多个朋友好办事，身在职场，往往是团队作战，有了朋友的帮助，你的职场路也会顺利很多。
于是，出门在外，很多人都很专注于经营职场人脉，逢人见面，先笑三分，做事周全，生怕冷落了他人，于是，这些人的通讯录里很轻易地就能堆积很多新的联系人。
有了饭局，大家也是称兄道弟，好不热闹。然而，这样汲汲营营，甚至放低姿态，求得来的关系网，真的是你的朋友，是你的人脉吗？
在职场中，优质的关系网的确能够帮助你进行资源互换，为自己的职业人生增砖加瓦，甚至给你带来新的机遇，新的平台。但是，这样的人脉是可遇而不可强求的。
比如我的一个朋友，因为公司的项目活动，加了一个商界大牛的微信，但是，难道加上之后，这个大佬就能成为我朋友的人脉吗？当然不是，我的朋友，除了公司日常需要对接的业务，交给大佬审核一下，其他的，半句话都没敢说。
为什么呢？原因很简单，大佬的时间也是很忙的，再者说朋友还没有和大佬站在同一个水平线上，并且除了这项业务，工作、生活毫无交集，他们成为朋友的可能性极其微小。
圈子不同，无法通融。而人们，真正有交流的更多的都是差不多同一层次的人。而努力经营人脉，虽然的确能够把这个圈子打开一道小缝，但是打开之后又怎么办？
真正的人脉其实不是你放低姿态，而是同等水平的人们的利益互换。职场当然有朋友，但是再好的友谊也禁不住你的一再消耗。
就算你真的有了强有力的人脉关系，一直靠着他，职场晋升一路晴空，但是你又没有想过，你的每一次要求，其实就是在消耗对方的感情。
当然，也会有人说，朋友不都是应该互相帮助吗？我也会给他们一些帮助的。但是如果差距过大，你的所作所为，又怎么可能会对他人有所帮助呢？
当然，除了这一类“人脉”，职场之中还有另外一种“酒肉朋友”的关系。喝酒吃肉，聚会，你们都会相见，见面之后也欢欣喜悦。然而，真的有什么事情找到他，一定会是各种理由拒绝。
这样的“人脉”，还有经营的必要吗？
世界上的任何事物都有正反两面，职场人脉也毫不例外，强有力的人脉，可以帮助一个人成功走向事业巅峰，而不良的人脉，只会拖垮自己，浪费时间和钱财，还有生命！
那么我们该如何正确地经营人脉，让人脉成为你的助力呢？
答案也很简单：人脉不是你求来的，而是你换回来的！
只有你自己变得足够优秀，才能吸引同样优秀的一群人，通过来来去去的交往，形成强有力的关系网。
所以，在你初入职场，积累不够，还是十分弱小的时候，此时，不用贸然积累人脉，因为此时你所能把握住的人脉也同样只是职场小白。
而与其把时间和金钱都浪费在经营那些没什么作用的低质量“人脉”上，还不如在一开始就好好地进行自我投资。把自己变得足够优秀，才会更有资本地同优秀的人在一起。
其次，在投资自己的同时，也要与人为善。因为你说不好，哪一天，你关系最差的那个同事辞职了，数年之后，变成了你跳槽新公司的老板。
人生的一切总是变幻莫测的，为人处事需留条后路。
感情是需要维系的，就像你需要借钱的时候，最后借给你的一定是那个关系最近的朋友一样。日常如果不做好积累，等到真的需要你的人脉关系的时候，也是悔之晚矣。
你试想一下：如果一个日常从来不说话，不与人打交道的人，忽然有一天，他对你特别热情，你的第一感觉会是如何呢？
古人云：三人行，必有我师。在你的身边找到一个优秀的人其实不难，因为这个人或许有这样那样的问题，但总有几点你是可以学习的，而在你的身上，肯定也有对方欣赏之处。
就这样，你们一起，相互交换自己的资源，最后实现共同进步的双赢局面，才是职场人脉的最佳打开方式。
当然，除了你自身的优点可以吸引这种强有力的人脉关系，你的社会背景、利益和所拥有的社会资源同样也能帮助你更好地融入到一个新的人脉圈子，就像两家公司采取合作，其原因，肯定不仅仅只是因为两家公司的老板是朋友那么简单。
记住，职场的人脉永远是求不来的，世界的运动在于物质的交换，而人与人之间，也同样存在这个关系，你的所有人脉，一定是你交换的产物！
